우리나라는 중소기업이 전체 기업의 99%를 차지하고 있다. 또한, 중소기업의 국내총생산(GDP) 비중은 절반에 이르며 국가 조세수입 기여도는 60%나 차지하고 있다. 즉, 중소기업은 우리나라 경제의 핵심이라고 할 수 있는데, 창업세대들의 고령화로 은퇴 시기가 가까워지면서 중소∙중견기업의 가업승계에 대한 관심이 계속 높아지고 있다.
우리나라의 중소기업들은 1인 기업 또는 가족기업인 경우가 대부분이기 때문에, 이들 중 누군가에게 예측하지 못한 문제가 발생하게 된다면 기업의 존속자체가 어려워질 수도 있다. 때문에 가업승계를 준비하지 않으면 수년간 쌓아온 기업의 소중한 가치는 사라질 것이고, 국가적으로도 손실이 매우 크다.
가업을 자녀가 승계하는 방법은 부모님이 살아있을 때에 회사를 물려받는 사전 가업승계특례 제도와 부모님이 세상을 떠나신 후 상속의 절차에 따라서 진행되는 가업상속 제도가 있다.
우리나라는 중소기업이 전체 기업의 99%를 차지하고 있다. 또한, 중소기업의 국내총생산(GDP) 비중은 절반에 이르며 국가 조세수입 기여도는 60%나 차지하고 있다. 즉, 중소기업은 우리나라 경제의 핵심이라고 할 수 있는데, 창업세대들의 고령화로 은퇴 시기가 가까워지면서 중소∙중견기업의 가업승계에 대한 관심이 계속 높아지고 있다.
우리나라의 중소기업들은 1인 기업 또는 가족기업인 경우가 대부분이기 때문에, 이들 중 누군가에게 예측하지 못한 문제가 발생하게 된다면 기업의 존속자체가 어려워질 수도 있다. 때문에 가업승계를 준비하지 않으면 수년간 쌓아온 기업의 소중한 가치는 사라질 것이고, 국가적으로도 손실이 매우 크다.
가업을 자녀가 승계하는 방법은 부모님이 살아있을 때에 회사를 물려받는 사전 가업승계특례 제도와 부모님이 세상을 떠나신 후 상속의 절차에 따라서 진행되는 가업상속 제도가 있다.